Wigilia dniem wolnym od pracy. "Ogromne znaczenie dla poprawy ...

Sejm pracuje nad przyjęciem przepisów wprowadzających kolejny dzień wolny od pracy. Miałaby nim być Wigilia.  Lewica, która jest pomysłodawcą zmian, chce, by weszły one w życie już w tym roku. Jednak z opinii innych polityków można wywnioskować, że jest to mało realny pomysł.  Teraz stanowisko w tej sprawie przedstawił OPZZ Konfederacja Pracy. Związek w pełni popiera ten pomysł. Uważa, że będzie istotny krok w kierunku poprawy jakości życia pracowników i ich rodzin oraz wyraz troski o dobrostan społeczny w Polsce. Wolna Wigilia. Związek zawodowy zapewnia, że właśnie tego chcą pracownicy

OPZZ Konfederacja Pracy w swoim stanowisku podkreśla, że ustanowienie Wigilii dniem wolnym od pracy będzie miało ogromne znaczenie dla poprawy dobrostanu pracowników. W przyjętym stanowisku wskazuje dziedziny, w zmiana ta będzie miała kluczowe znaczenie. Są one następujące i tak argumentuje je związek:

Wzmacnianie więzi rodzinnych i społecznych

Wigilia Bożego Narodzenia to jedno z najważniejszych wydarzeń w kalendarzukażdego Polaka. Dla wielu osób jest to rzadki moment, kiedy mogą spędzić czas zrodziną i bliskimi, wspólnie celebrując i odpoczywając. Wolny dzień w Wigilięumożliwiłby pracownikom pełne uczestnictwo w rodzinnych tradycjach izwyczajach, bez presji obowiązków zawodowych.

Poprawa zdrowia i dobrostanu pracowników

Możliwość spędzenia Wigilii z rodziną i bliskimi przyczynia się do zachowaniarównowagi między życiem zawodowym a prywatnym, co wpływa pozytywnie nazdrowie psychiczne i fizyczne pracowników. Wspólne przeżywanie tegowyjątkowego dnia sprzyja redukcji stresu, zapobiega wypaleniu zawodowemu izwiększa satysfakcję z pracy. Wprowadzenie dnia wolnego w Wigilię mogłobydługofalowo podnieść efektywność i motywację pracowników.

Korzyści społeczne

Wolna Wigilia mogłaby mieć pozytywny wpływ na większą integrację społeczną. WPolsce, gdzie znaczna część społeczeństwa pracuje w sektorach takich jak usługi,handel czy transport, wielu pracowników nie może w pełni uczestniczyć wŚwiętach Bożego Narodzenia. Umożliwienie im wolnego dnia sprzyjałobyzwiększeniu satysfakcji obywateli z jakości życia.

Dostosowanie do europejskich standardów pracy

W licznych krajach Unii Europejskiej dni świąteczne związane z BożymNarodzeniem, w tym Wigilia, są traktowane jako dni wolne od pracy. Polska, będącczłonkiem UE, powinna zmierzać ku zbliżeniu standardów pracy do tychobowiązujących w krajach zachodnioeuropejskich, przyczyniając się do poprawywarunków życia pracowników i ich rodzin.

Wyraz solidarności z pracownikami

OPZZ Konfederacja Pracy podkreśla, że uznanie Wigilii za dzień wolny od pracy jestwyrazem solidarności z pracownikami. Taka decyzja stanowiłaby krok w stronębardziej sprawiedliwego i zrównoważonego rynku pracy, w którym poszanowanieprawa do odpoczynku i czasu z rodziną jest podstawowym elementem godnościpracy.

Podkreślenie wartości kulturowych i religijnych

Wigilia, głęboko zakorzeniona w polskiej tradycji, symbolizuje jedność, pokój iwzajemny szacunek. Uznanie tego dnia za wolny od pracy to wyraz szacunku dlapolskiego dziedzictwa, umożliwiający pełne uczestnictwo w ceremoniach itradycjach bez konieczności równoważenia obowiązków zawodowych irodzinnych.

Korzyści gospodarcze

Mimo konieczności reorganizacji pracy, dzień wolny w Wigilię może przynieśćkorzyści gospodarcze w dłuższej perspektywie. Badania wskazują, że dni wolne wokresach świątecznych zwiększają satysfakcję z pracy, obniżają rotacjępracowników i podnoszą ich zaangażowanie. Wzrost motywacji i efektywnościpracowników może bezpośrednio przełożyć się na lepsze wyniki ekonomiczneprzedsiębiorstw.

Prace nad wprowadzeniem wolnej Wigilii trwają w Sejmie

Przypomnijmy, w ubiegły piątek 8 listopada w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu przygotowanego przez posłów Lewicy. Chcą oni, aby Wigilia była dniem wolnym od pracy już w tym roku. Dlatego w imieniu autorów projektu Katarzyna Ueberhan (Lewica) złożyła wniosek o niezwłoczne przejście do drugiego czytania projektu, bez kierowania go do komisji.

Posłowie zdecydowali jednak, że poselski projekt ustawy o ustanowieniu Wigilii dniem wolnym od pracy został skierowany do dalszych prac w dwóch sejmowych komisjach - Komisji Polityki Społecznej i Rodziny oraz Gospodarki i Rozwoju.

Kilka dni później głos w tej sprawie zabrał marszałek Sejmu Szymon Hołownia, który przyznał wprost, że ustanowienie Wigilii dniem wolnym już w tym roku może okazać się zbyt trudnym przedsięwzięciem.

Zapytany o to, jaka jest szansa, że tegoroczna Wigilia będzie dniem wolnym, odparł: "Szczerze? Umiarkowana". "Ten projekt został złożony dość późno, a proszę pamiętać, że on teraz, jeżeli ma być procedowany nie na rympał, (...) to potrzebuje przejść przez komisje" - uzasadnił.

Zwrócił uwagę, że jeśli projekt ma być rozpatrywany przez komisje, Sejm, Senat, a prezydent ma 21 dni na jego podpisanie, to projekt mógłby wejść w życie około 20 grudnia, "Kiedy są łańcuchy dostaw, systemy pracy ułożone, to może być naprawdę dużym wyzwaniem i nie wiem, czy sensownym" - zauważył. - "Dobrze, że ten projekt jest. Będziemy o nim rozmawiać, ale z takiego czysto techniczno-legislacyjnego punktu widzenia myślę, że to w tym roku może być trudne do wykonania" - powiedział marszałek Sejmu.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl