Czy 1 i 3 maja można pracować w ogrodzie? Cy trzeba iść do ...

Na początku maja obchodzimy dwa ważne wydarzenia - Święto Pracy i Święto Narodowe Trzeciego Maja. Czy w te dni można pracować? Czy trzeba iść do kościoła? Wyjaśniamy.

Święto Pracy, obchodzone 1 maja, jest świętem państwowym i dniem ustawowo wolnym od pracy. W tym czasie nieczynne są sklepy, galerie handlowe, czy lokale usługowe. Czy w związku z tym świętem powinno się odłożyć na inny dzień domowe obowiązki?

W tej kwestii nie ma jasno określonych reguł. Tradycja niepracowania wynika wyłącznie z charakteru święta. Nie istnieje więc żadne prawne, czy moralne, jak w przypadku świąt kościelnych, ograniczenie, które nie pozwalałoby na przykład wykonywanie codziennych prac w ogrodzie. 

Co więcej, w Święto Pracy nie każdy obywatel może sobie pozwolić na odpoczynek. Są pracownicy, którzy tego dnia muszą pojawić się w pracy. Zalicza się do nich między innymi: lekarzy, strażaków, policjantów, ratowników medycznych, motorniczych, czy kierowców autobusów.  1 maja nie przypada święto kościelne, dlatego nie trzeba iść do kościoła. 

Z kolei Święto Narodowe Trzeciego Maja, to także dzień, kiedy obchodzimy Święto Najświętszej Maryi Panny Królowej Polski, które ma na celu upamiętnienie ślubów lwowskich złożonych przez króla Jana Kazimierza w 1656 roku, kiedy to powierzył Polskę opiece Matki Boskiej. Nie jest to święto nakazane, co oznacza, że nie musimy iść do kościoła. Oficjalnie nie ma więc obowiązku powstrzymania się od prac domowych, remontów itp., jednak wiele osób tak właśnie robi. 

Przypomnijmy, zgodnie z Kodeksem pracy "pracownikowi wykonującemu pracę w niedziele i święta, w przypadkach, o których mowa w art. 15110 pkt 1-9 i 11 oraz w przepisach ustawy, o której mowa w art. 1519b, pracodawca jest obowiązany zapewnić inny dzień wolny od pracy: w zamian za pracę w niedzielę - w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli; w zamian za pracę w święto - w ciągu okresu rozliczeniowego".